Objetivo (área ou setor onde você quer trabalhar na empresa e o cargo)

Deve conter o cargo e a área pretendida, de forma clara e simples.
Nunca coloque mais opções de cargos e áreas num mesmo currículo, para não passar
a impressão de estar aceitando qualquer proposta.

Qualificações

Abrange tempo no mercado, atividades e experiências profissionais. O quê você
realizou: implantação de sistemas, programas e projetos, aumento nos lucros ou
produção, etc. Destaque as experiências ligadas à função pretendida.

Experiência Profissional

Relacione às empresas nas quais você trabalhou. Comece da última para a 
primeira empresa, colocando dados como nome da organização, cargo, tempo de trabalho
e atividades / resultados. Coloque as datas de entrada e saída. Serviços temporários
devem ser citados, deixando clara essa temporariedade. Para profissionais com mais de
20 anos no mercado de trabalho, geralmente não há necessidade de citar as primeiras 
empresas em que trabalhou.

Formação Acadêmica / Escolaridade

Pode vir logo abaixo do objetivo, quando a formação acadêmica representar um grande
diferencial. Neste item estão o curso, nome da instituição e ano de conclusão. As 
informações devem estar de forma decrescente, do último curso para o primeiro. 
Não há necessidade de citar a escola em que fez o primeiro e o segundo graus, nem anexar
cópias de diplomas e atestados. Cursos de pós-graduação, MBA e especialização são 
muito valorizados.

Idiomas (se você fala mais de uma lingua (tipo inglês,espanhol, etc...)

Indique o idioma, colocando ao lado seu grau de conhecimento: básico, intermediário 
e fluente. O inglês é fundamental para a maioria dos cargos, principalmente nos
níveis gerenciais. Ao mencioná-lo, provavelmente você passará por um teste prático.

Preste atenção para não cometer erros de ortografia e digitação e

escreva bem legível. Boa sorte !!!